8月4日，经开区仲裁院受理了某公司与28位申请人的拖欠工资纠纷案件。在了解到双方当事人均有调解意向并希望快速解决纠纷的诉求后，仲裁员迅速组织单位法定代表人及职工代表进行多番协商。在双方全力配合的情况下，当日完成组庭程序，并将调解日期定为次日上午。

8月5日，仲裁院三名工作人员前往单位所在地人社所进行现场办公，细致审查了申请人提供的全部证据材料，组织双方当事人进行举证质证。最后，双方当事人当庭达成调解协议，签订调解笔录，仲裁员立刻制作调解书并直接送达双方当事人。

该起案件在不足24小时内，完成了立案、组庭、开庭、制作调解书、送达调解书等全部流程，仲裁员进行了全方位、全流程的跟踪协调，在案件高效推进的情况下，保障了案件质量，赢得了当事人的交口称赞。

长期以来，经开区仲裁院力争通过办结一个案件，树立一个典型，化解一批矛盾，预防一类劳动争议，达到教育引导一片的作用，把劳动争议化解在萌芽状态，维护经开区劳动关系和谐稳定。