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常州市联动治欠保支让农民工“安薪”
发布日期:2023-01-19 浏览次数:  字号:〖
 
   

岁末年尾,农民工工资结算进入高峰期,常州市全面开展根治欠薪“暖薪”行动,坚持常态化监管与专项治理相结合,重点聚焦工程建设领域欠薪顽疾,亮出一套防范处置拖欠农民工工资问题的“组合拳”,让农民工兄弟“颗粒归仓”,“安薪”过年。

创新数字监管,抓好源头预防。做实做强全市劳动关系预警监测平台,与住建实名制管理系统、企业工资支付监管、公安接处警、水电气使用等信息实现互联互通,通过智能化数据分析比对,实现自动分级预警,对欠薪等劳动关系矛盾隐患早发现、早处置。2022年共触发各类预警信息1.3万余条,快速化解欠薪纠纷791起。其中,通过企业用电量、电费、违约用电等电力数据比对,精准预警出5家欠薪企业,涉及拖欠农民工工资635万元,均及时有效化解。

畅通维权渠道,加强宣传引导。立足农民工维权需求,拍摄“常安薪”维权二维码宣传视频,通过抖音、化龙巷、中吴网等媒体渠道广泛推广,引导劳动者就近便捷维权。开展《保障农民工工资支付条例》等法律知识宣传教育,集中法治宣讲200余场,发放宣传材料5万余份,为群众提供法律咨询5000余人次,向社会公示3起拒不支付劳动报酬罪司法判决典型案例,提高企业依法支付工资自觉和劳动者理性维权意识。

强化部门协同,凝聚治欠合力。成立根治拖欠农民工工资工作专班,加强欠薪信息共享研判、重点工作落实、重大欠薪案件督办、元旦春节等期间督导调度,有效凝聚部门合力。加强行政司法联动,合力惩治恶意欠薪等违法犯罪行为。2022年,全市公安机关共立案处理拒不支付劳动报酬案件13起,采取强制措施11人,移交起诉4起4人。全市检察机关共帮助农民工追索工资和劳务报酬1146.7万余元。人民法院通过线上融媒体直播平台组织欠薪裁判决集中执行,实际解决工人工资案件2253件,实际执行到位6551.91万元。

 
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