岁末寒冬，金坛区治理欠薪冬季行动正以雷霆之势全面推进，用实际行动为劳动者筑起权益保障的坚实防线。此次行动以工程建设项目特别是政府国企投资项目为重点，覆盖所有欠薪易发多发行业企业，全面排查，强力纠治拖欠工资行为。

自2025年11月以来，金坛区运用线上线下相结合的方式，对全区所有在建工程项目和重点行业企业进行“拉网式+靶向式”排查。区人社局联合行业主管部门、属地政府对全区重点工程项目及重点企业进行实地走访，建立“一企一策”“一项目一策”风险台账。行业主管部门切实履行监管责任，坚持全覆盖检查，落实四项制度。聚焦政府国企项目，实行台账管理，限期销号清零。属地政府落实属地管理责任，聚焦生产经营困难企业及“厂中厂”，提前介入，建立风险清单，分级管控，预警干预。区人社局对欠薪反映线索即收即办，提速处置。对恶意欠薪行为坚持“零容忍”，按照“快查、快立、快处”原则，综合运用行政处罚、刑事追责、信用惩戒等手段形成合力。