| 信件类型： | 事业单位管理 |
| 信件标题： | 经开区政府雇员岗位招聘 |
| 信件内容： | 我想咨询一下：按照公务员及事业单位考试规定，针对经开区某局的一个政府雇员岗位，局里的某科室科长可不可以报考自己科室的政府雇员岗位，如果报考的话，会不会违反公平公正的原则或者有这个嫌疑？而且既然公开招聘，就是因为缺人才要招聘的，如果还是安排自己内部人员报考这个岗位，并且还是本岗位的科长，这样一来，这个岗位的人员并没有增加，也没有起到招聘人员的目的，这样是否妥当？ |
| 留言时间： | 2017-06-07 |
| 回复时间： | 2017-06-07 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，已于相关部门衔接，考生你好，感谢你参加2017年江苏常州经济开发区公开招聘政府雇员和社会化用工人员的考试，对于你的问题答复如下： 1、常州经开区公开招聘政府雇员和社会化用工人员是社会化考试，并不是公务员和事业单位考试。 2、本次招聘是面向社会公开招聘，只要符合《2017年江苏常州经济开发区公开招聘政府雇员和社会化用工人员简章》规定的考生都可以报名，没有任何歧视。 3、本次公开招聘为确保公平、公正，笔试、面试工作常州经开区组织人事部全部委托市人事考试中心组织实施。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
| 答复满意度： |
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