| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 劳动合同问题 |
| 信件内容： | 1.请问标准版本的劳动合同，哪里可以下载 2.公司可以根据实际情况对标准劳动合同进行修改吗，还是只能用标准版本？ |
| 留言时间： | 2018-05-21 |
| 回复时间： | 2018-05-21 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 用人单位可以和劳动者协商一致，制订劳动合同版本，确定劳动合同内容。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
| 答复满意度： |
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