| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 公司要求是否合法 |
| 信件内容： | 我司要求员工登记居住地地址，并要求填写《员工上下班路线登记表》，该登记表中有特别说明，如下： 员工上下班合理的交通路线为公司必须了解的重要信息，请如实填写。如家庭住址有变动的，请于2天内到相关部门重填此单。如因员工未如实告知，在上下班途中发生在此单登记的合理路线以外的交通事故，造成经济损失的，将由员工自行承担。 关于该项说明是否合理合法以及我是否可以拒绝签署问题，我打电话询问常州人社的劳动监察及工伤部门，未得到准确的回复；咨询法律援助12348一直无人接听，所以想在网上继续咨询，这项说明是否合理合法，是否可拒签。如不合理合法，可以拒签，需要向公司如何提出有力的法律条例说明；如果该项说明合理合法，是否表明，除了登记表外的路线的任何路线，只要在上下班途中发生交通事故，无法进行工伤理赔，即使理赔了工伤赔款也无法拨给个人。 请常州人社对于此问题进行回复，不要踢皮球一样推来推去，谢谢。 |
| 留言时间： | 2020-09-11 |
| 回复时间： | 2020-09-14 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，已于9月14日电话回复。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
| 答复满意度： |
| 主办单位：常州市人力资源和社会保障局 地址：常州市龙城大道1280号市行政中心1号楼B座8层 网站地图 劳动保障咨询电话 0519-12333 网站技术支持电话：0519-85685023（工作日9:00-17:00，仅处理门户网站纠错问题） 网站支持IPV6 推荐使用1024*768或以上分辨率，并使用IE9.0或以上版本浏览器 总访问量： 今日访问量： |
|
