| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 育儿假落实困难 |
| 信件内容： | 育儿假公司以人社局无补贴拒绝员工申请假期该如何处理 |
| 留言时间： | 2022-07-28 |
| 回复时间： | 2022-07-29 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 用人单位应当遵守有关职工生育假期的相关规定，保障职工生育假期权益。鼓励用人单位和工会组织或职工代表之间，通过开展集体协商等方式依法合理解决职工生育假期诉求。用人单位侵犯职工生育休假相关权益的，职工可向工会、妇联等社会团体表达诉求；或向人力资源社会保障行政部门举报投诉，或依法向劳动人事争议调解仲裁机构、人民法院申请调解、仲裁或提起诉讼。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
| 答复满意度： |
| 常州市人力资源和社会保障局主办 总访问量： 今日访问量： 地址：常州市龙城大道1280号市行政中心1号楼B座8层 劳动保障咨询电话 0519-12333 网站地图 |
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