信件类型: | 咨询 |
信件标题: | 产假后一年的社保新基数的计算 |
信件内容: | 我产假是2022.1.4~2022.6.13,今年1月公司在计算我新社保基数的时候,计算方式是(2022.6~2022.12的工资+奖金)÷12。导致我的新基数直接低于最低基数,甚至比去年基数降低将近一倍,请问这样的计算方式有问题吗?工资总额内是不是应该加入生育津贴,或者出勤月数按照7个月算然后再折算成12个月? |
留言时间: | 2023-01-12 |
回复时间: | 2023-01-12 |
回复内容: | 您好:感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下: 根据您反映的情况,建议咨询企保科86811106。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
回复单位: | 市人社局 |
答复满意度: |
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