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| 信件类型： | 劳动报酬 |
| 信件标题： | 关于常州最低工资的一些问题 |
| 信件内容： | 常州最低工资标准是指正常上班最低也要给那么多吗 ， 我现在在实习，每个月要上27天班，工资远低于最低工资标准 ，是否合理。谢谢 |
| 留言时间： | 2017-01-14 |
| 回复时间： | 2017-01-16 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，如实习是指还未拿到《毕业证书》，则您与单位属于劳务关系，发生争议可寻求法律援助。如实习是指已经拿到《毕业证书》以后工作的情况，工资待遇您可与单位在《劳动合同》中约定，不过最低不得低于常州市目前最低工资标准1770元/月。 最低工资标准不包括下列内容： （一）加班加点的工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。 个人缴纳的社会保险费需由劳动者承担。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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