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| 信件类型： | 其他 |
| 信件标题： | 关于男职工护理津贴 |
| 信件内容： | 本人于16年上半年生二孩，符合国家生育政策，夫妻双方均参加生育保险5年以上（妻已领取二孩生育的各项报销费用），本人现工作单位为常州市区事业单位，请问，1、本人现在是否可以领取男职工护理津贴？2、如可以领取，需要准备哪些材料？到哪里申请领取？3、护理津贴标准如何计算？谢谢！ |
| 留言时间： | 2017-02-04 |
| 回复时间： | 2017-02-06 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，男方报销护理假津贴需符合男方单位连续缴满10个月的生育保险，参保男职工符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。 女方在本地生育: 由所在用人单位经办人员填写《常州市市本级职工生育人员花名册》，并携带《出生证》和《常州市生育服务联系单》到常州市社保中心窗口办理。 女方外地生育：由所在用人单位经办人员填写《常州市市本级职工生育人员花名册》，并携带《出生证》和《常州市生育服务联系单》原件及复印件到常州市社保中心窗口办理。 男方生育津贴：本单位上年度职工在岗月平均工资/30天*15天 报销地点：如是常州市企业至常州市社保中心（局前街176号）一楼。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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