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| 信件类型： | 养老保险 |
| 信件标题： | 退休职工养老保险问题咨询 |
| 信件内容： | 我母亲在常州武进一家公司上班已十年，上班的前五年公司未按规定缴纳五险一金，后五年已缴纳五险一金，现母亲本人已达到50周岁退休年龄，社保才缴纳五年，请问能否一次性补缴剩下10年的养老保险和医疗保险？若不能一次性补缴，可否要求公司补缴最初五年的社保，然后自己再在公司工作五年继续缴纳保险已达到十五年的要求？ |
| 留言时间： | 2017-02-05 |
| 回复时间： | 2017-02-06 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，《市政府关于贯彻落实<江苏省企业职工基本养老保险规定>的意见》(常政发[2008]116号):用人单位及其从业人员应当及时参加基本养老保险，应参保而未参保的人员应当及时办理参保手续、补缴基本养老保险费。其他人员不得通过补缴的形式增加基本养老保险参保缴费年限。 综上所述，目前只有单位应缴未缴的情况才可补缴养老保险，除此之外的，如到达法定退休年龄养老保险仍然未缴满15年的，只可继续往后延续缴费，如往后延缴5年后仍然不足15年的才可一次性不足。办理退休手续。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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