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| 信件类型： | 生育保险 |
| 信件标题： | 享受生育津贴条件 |
| 信件内容： | 社保缴满多长时间可以享受生育津贴，如果未到缴满时间，是不是一点也不能报销啊，产假是不是也没有工资拿啊 |
| 留言时间： | 2017-02-06 |
| 回复时间： | 2017-02-07 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位为其连续缴费不足10个月的，职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付；职工的生育津贴和一次性营养补助，在用人单位连续缴费满10个月后，由生育保险基金支付。 符合上述条件您可享受生育报销，如您目前是有单位缴纳社保的，生产时如您未缴费生育保险满10个月，只要您生产当月在正常参加生育保险金的状态下，并在常州市本级定点医疗机构生育的，可直接凭《生育服务联系单》、医保卡（省保卡）在生产的医院实时刷卡结算住院医疗费用。等生育保险在单位连续缴费满10个后，再由单位携带材料至社保中心报销：产前检查费、一次性营养补助费、生育津贴。 由单位下载《常州市市本级职工生育人员花名册》，本人所带材料如下： 在本地生育：出生证、医疗费用原始发票；出院记录；生育服务联系单。 在外地生育：出院记录；出生证、医疗费用原始发票、医疗费用明细清单、《常州市生育服务联系单》；医保卡（省保卡）; 用人单位出具的回职工原籍生育的证明。 产假工资根据《江苏省工资支付条例》应当视同劳动者提供正常劳动，原工资待遇不变发放。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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