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| 信件类型： | 其他 |
| 信件标题： | 怎么将原单位的社保转到新单位 |
| 信件内容： | 您好，今天刚换了新单位，请问怎么将原单位的社保转到新单位里！单位都在常州市天宁区！新单位也是试用期三个月内不交保险，这三个月不交的话对我有没有影响 |
| 留言时间： | 2017-02-13 |
| 回复时间： | 2017-02-15 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，单位都是常州市天宁区的，是不需要办理转移手续的，只需老单位办理停保手续，新单位办理录用新增即可。 参保单位应提供《解除或终止劳动合同证明》、《常州市参加社会保险人员增减变动申报表》、《常州市用人单位退工情况花名册》、《常州市用人单位退工情况表》到所属的社保经办部门办理企业参保人员减少手续。办理减少手续后，该参保人员即处于暂停参保状态。 常州市区企业：用人单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于用工之日起30日内办理录用登记备案手续。同时提供以下备案材料：《常州市职工录用备案登记表》、《常州市职工录用备案花名册》、劳动者《就业创业证》（或《就业失业登记证》）、用人单位与被录用人员签订的劳动合同文本。（非本市户籍常住人员初次办理就业登记并申领《就业创业证》，属于用人单位招聘录用的，由用人单位在办理用工登记手续时，直接向就业管理服务机构申领）。 用人单位新增参保职工时须提供《常州市参加社会保险人员增减变动申报表》、劳动合同书和身份证复印件，1996年之前参保的需提供《养老保险手册》，到单位所在区的社保中心办理社保增加手续。 企业参加社保经办时间： 市社保：6日—25日；天宁社保：6日—25日；钟楼社保：5日—24日；新北社保：5日—25日。 《江苏省社会保险费征缴条例》第九条、第十条规定，缴纳社会保险费是法定强制性义务，用人单位与劳动者建立劳动关系后应依法参加社会保险，用人单位还应承担对劳动者应缴纳社会保险费的代扣代缴义务。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 综上所述，您进单位一个月之内单位需要为其征缴社会保险，签订劳动合同，试用期是签订合同以后约定的。医保中断期间，统筹封锁，后期单位征缴后，当月参保下月生效即可使用。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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