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| 信件类型： | 工伤保险 |
| 信件标题： | 工伤事宜 |
| 信件内容： | 您好，我公司一名员工2016年5月发生工伤，现工伤认定和伤残等级鉴定均已处理完毕。员工自发生工伤后一直在家休养，自11月开始未再向公司提供病假证明，电话咨询本人，表示在家养伤，不需再去医院检查，且本人表示不会再至公司上班。现通知本人至公司办理离职手续，当事人表示近期无法至公司办理，且5月份需要手术将发生工伤时放入体内的钢板取出。请问： 1、现阶段公司可以将此员工的五险一金停止缴纳么？ 2、取钢板的手术属于工伤报销的范畴么？ |
| 留言时间： | 2017-02-23 |
| 回复时间： | 2017-02-23 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，答复如下： 1、目前在履行劳动关系期间，不可办理社保停保。合同未到期，劳动者需提前30日书面形式通知用人单位方可离职。 2、后期需要取出钢板，如员工还在单位期间手术的，单位正常参加工伤保险的情况下，医疗费用可以至社保中心报销；如手术时已离开单位的情况下，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不再结算医疗费。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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