主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
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| 信件类型： | 职工福利 |
| 信件标题： | 产假未批准怎么办？ |
| 信件内容： | 本人有社保，提前15天请产假。产假假条事业部总经理已经签字批准，可是董事长迟迟不签字怎么办？ 到时间我还能休产假吗？公司算我三天旷工自离怎么办？ |
| 留言时间： | 2017-02-28 |
| 回复时间： | 2017-03-01 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，从2016年1月1日后符合计生规定生育的产假128天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 如您需提前休假，建议与单位协调处理，如发生争议，建议联系单位营业执照注册所在区仲裁委员会可申请劳动争议仲裁。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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