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| 信件类型： | 劳动关系与相关法规 |
| 信件标题： | 经济补偿金获得问题 |
| 信件内容： | 我想问一下，如果我和单位的合同到期了，个人选择不和单位续签，单位要留我，还能不能得到经济补偿金？ 什么情况下可以获得？ |
| 留言时间： | 2017-03-04 |
| 回复时间： | 2017-03-06 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，因在《江苏省劳动合同条例》中并未提及合同到期终止需要提前30天告知劳动者。所以合同到期终止不需要一个月代通知金。如是单位原因不愿意续约的，需要支付经济补偿（内资、外资企业需分段计算）；如劳动者不愿意续约（分为：单位降低劳动合同条件，劳动者不愿意续约；单位维持原有条件，劳动者不续约的）前者需要支付经济补偿，后者则不需要。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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