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| 信件类型： | 生育保险 |
| 信件标题： | 男职工生育报销 |
| 信件内容： | 您好，我是2016.7月开始缴纳社保的，我咨询公司说常州地区是当月缴纳次月的社保，比如2017.3月，公司已经缴纳4月社保，常州是这样的情况吗？如果按这样算我3月缴纳了4月的社保是否符合连续缴纳满10个月报销，如果符合需要哪些材料，谢谢。 |
| 留言时间： | 2017-03-08 |
| 回复时间： | 2017-03-09 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，新增人员，当月参保下月生效。（以3月份为例，单位如是市属企业，在3月6日-3月25日期间做人员新增手续，保险从4月份生效）。注意：如果需要补缴，参保当月保险是可以补的。 职工未就业配偶参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的，应按照城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和农村孕产妇住院分娩补助政策享受相关医疗待遇，生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。请您结合您的情况，如您妻子农保上符合报销，则男方就不重复享受生育报销。 如女方不符合的情况，男方单位在女方生育当月正常参加生育保险的状态下，可以男方单位带材料报销。至于男方需报销护理假津贴，则需要满足男方单位连续缴满10个月的生育保险，可享受15天的生育津贴。 所需材料如下： （1）女方在本地生育：由所在用人单位经办人员填写《常州市市本级职工生育人员花名册》，并携带出生证、医疗费用原始发票、出院记录、女方《就业失业登记证》或村（居）委会提供的《未就业证明》或者由男职工单位出具《未就业证明》，《常州市生育服务联系单》、男职工社保卡、医疗费用明细清单到常州市社保中心窗口办理。 （2）女方在外地生育：由所在用人单位经办人员填写《常州市市本级职工生育人员花名册》，并携带出院记录、出生证、医疗费用原始发票、医疗费用明细清单、《常州市生育服务联系单》、女方《就业失业登记证》或户籍所属地村（居）委会出具《未就业证明》或者由男职工单位出具《未就业证明》、（村（居）委会未就业证明及男职工单位未就业证明选其一即可）。用人单位出具的回职工原籍生育的证明、男职工社保卡到常州市社保中心窗口办理。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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