主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
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| 信件类型： | 劳动仲裁 |
| 信件标题： | 申请劳动仲裁需要准备些什么文件吗？ |
| 信件内容： | 公司欠缴社保和公积金还有工资好几个月，因为解除劳动关系了（没给离职证明），我要申请仲裁。想咨询一下需要准备些什么资料吗？应该什么时候申请仲裁，周末上班吗？（因为周一到周六我要上班，如果周末不办理，我需要提前请假） |
| 留言时间： | 2017-03-09 |
| 回复时间： | 2017-03-09 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，申请劳动人事争议仲裁需提交的材料： （一）申请书一式三份，递交劳动人事争议仲裁委员会两份，申请人留存一份。申请书须有本人签名并落有申请日期； （二）申请人身份证复印件一份和被申请人工商信息登记表一份，工商信息登记表可到常州市工商局（新北区原海关大楼）调取； （三）证明劳动关系及与请求事项相关事实的初步证据，例如：劳动合同书、工资发放清单、考勤表、工号牌、入职登记表、解除劳动合同证明等，递交的证据份数同递交的申请书份数相同，并应携带原件进行核对。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 建议周一至周五（上午8:30-11:30；下午1:00-5:00）至单位营业执照注册所属区申请劳动仲裁。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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