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| 信件类型： | 失业保险 |
| 信件标题： | 关于办理失业和失业金申请 |
| 信件内容： | 1.办理失业需要什么资料 2.终止劳动合同的证明是个人离职能否领取失业金 3.我在劳动合同到期后没有和公司续签，带之前的合同就可以吗？ 4.《录用登记备案花名册》是办理社保的时候用的那张花名册表格吗 |
| 留言时间： | 2017-03-16 |
| 回复时间： | 2017-03-17 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，根据《江苏省失业保险规定》失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年； （二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； （三）已经进行失业登记，并且有求职要求。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 失业人员应当持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明，在解除或者终止劳动关系之日起60日内到受理登记的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。 如您符合上述条件，用人单位办理停保后，在解除或者终止劳动关系之日起60日内您可携带以下材料至社保中心窗口办理失业金审核手续： 1.《常州市失业保险待遇核定表》3份 2.户口簿（可复印件包括首页） 3.身份证（可复印件） 4.《终止解除劳动合同的证明》 5.单位与职工签定的劳动合同书 6.就业创业证（原就业失业登记证）（二次以上就业者需要） 7.如果是单位调动，需带调动前单位资料；2次就业者，需带前次单位的退工档案，已便审核发放失业救济金。 8.《常州城镇失业人员就业登记表》或《录用登记备案花名册》或《参加养老保险花名册（表二）》复印件（3选1） 《劳动合同》用最后一次签订的，《录用登记备案花名册》是当初单位帮您做录用手续时的表格。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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