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| 信件类型： | 职工福利 |
| 信件标题： | 关于产假问题 |
| 信件内容： | 本人妻子于2017年2月7日产下一女，由于当时是采取顺产方式，但最后由于体力不支，听从医生建议使用产钳将宝宝夹出。出院时，医生说明使用产钳属于难产，产假可以增加15天。当本人妻子去单位写产假申请单时，单位负责此事人员不认可产钳助产属于难产，要我们出具相关法律法规明文，本人在网上寻找及求助均未找到相关法律明文，所以想求助贵司给出一个建议，是否认可难产，如认可有无法律规定，如无法律明文，是否贵司能出具说明？ |
| 留言时间： | 2017-04-12 |
| 回复时间： | 2017-04-12 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，是否属于难产在出院小结中有体现，具体解释权在医院（哪些情况属于难产），如与单位发生争议，建议在医院出具相关证明以后，向单位营业执照注册所属区申请劳动仲裁。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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