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| 信件类型： | 劳动报酬 |
| 信件标题： | 关于劳动报酬的咨询 |
| 信件内容： | 我想请问一下，我当初签合同的时候，薪资那块是常州最低工资标准签的，然后单位有另签一份薪资协议，但我们薪资发放是1月份的工资会拖欠到4月份才发放，而且只发放一半，这是否合理，我要怎么维护自己的权益。目前，正打算离职，若克扣我2月，3月及4月部分工资，我应该要怎么处理。 |
| 留言时间： | 2017-04-13 |
| 回复时间： | 2017-04-17 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，建议按照双方《劳动合同》及相关协议履行，如与单位发生异议的，建议您向单位营业执照注册所属区申请劳动仲裁。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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