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| 信件类型： | 劳动报酬 |
| 信件标题： | 咨询劳动报酬问题 |
| 信件内容： | 尊敬的领导，我要咨询的是，我工资组成结构是基本工资+提成，在2017年3月1日公司出台新的绩效提成标准，并且从2017秒3月1日执行。由于我在2017年1月和2月也有绩效提成，单位确不按2016年标准执行，也不按2017年标准执行，直接是拒绝发放，我想问下用人单位是否违反劳动法？是否可以劳动仲裁？谢谢！ |
| 留言时间： | 2017-04-24 |
| 回复时间： | 2017-04-26 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，劳动报酬按照《劳动合同》中双方约定的薪资待遇支付，如与单位发生争议，建议联系单位营业执照注册所在区仲裁委员会可申请劳动争议仲裁。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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