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| 信件类型： | 生育保险 |
| 信件标题： | 生育金报销 |
| 信件内容： | 本人在武进湖塘上班老婆在常州市区上班，报销生育金是分开报还是能在常州一起报啊？男的要带什么材料啊？ |
| 留言时间： | 2017-05-03 |
| 回复时间： | 2017-05-07 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，生育保险如女方符合报销条件则男方不能重复享受。男方符合在单位连续征缴生育保险满10个月的条件，可以由男方单位在武进区社保中心报销男方护理假津贴。 职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位连续缴费满生育保险10个月，且生育当月在单位正常参加生育保险的状态，符合上述条件您可享受生育报销，由单位下载《常州市市本级职工生育人员花名册》，本人所带材料如下： 由单位下载《常州市市本级职工生育人员花名册》，本人所带材料如下： 在本地生育：出生证、医疗费用原始发票；出院记录；生育服务联系单。 在外地生育：出院记录；出生证、医疗费用原始发票、医疗费用明细清单、《常州市生育服务联系单》；医保卡（省保卡）; 用人单位出具的回职工原籍生育的证明。 根据《江苏省人民代表大会常务委员会 关于修改<江苏省人口与计划生育条例>的决定》自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 男职工护理假期间，单位视同劳动者提供正常劳动，原工资福利待遇不变发放。如后期报销的津贴高于单位发放的工资，单位补差额。如工资高于津贴，津贴给予单位。 男职工护理假津贴报销所需材料如下： 女方本地生育:《出生证》和《常州市生育服务联系单》 女方外地生育：《出生证》和《常州市生育服务联系单》原件及复印件 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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