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| 信件类型： | 失业保险 |
| 信件标题： | 我这样能领取失业金吗 |
| 信件内容： | 2014.4.2 入职。在公司工作了3年 公司3月叫我签合同，我没有签，因为生了很严重的病。然后公司说我最后工作日是6.30日 结果4月28日病情严重了 5.2号和公司商量能提前离职，公司要我上5天班，而且还是夜班。但是因为身体健康，我只有旷工离职了。现在正在常州养病。现在都8号了，公司也不打个电话过来，叫我去办交接手续，因为还有很多钥匙在我手上。今天我打电话过去，说我旷工离职，也拿不到离职证明，公积金也取不出来了。 领失业金要离职证明和公司合同吗 |
| 留言时间： | 2017-05-08 |
| 回复时间： | 2017-05-11 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 综上所述，您的争议在是否属于非本人意愿中断就业，如果是因为您违法单位规章制度，单位开除，也是属于非本人意愿中断就业的，只要不是本人主动提出辞职。如果与单位发生争议，建议向单位注册所属区申请劳动仲裁。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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