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| 信件类型： | 养老保险 |
| 信件标题： | 社保要交满15年，是连续15年还是累计15年 |
| 信件内容： | 我想问下，2月份辞职后，社保停了，现在到另一家单位上班，要到6月份才办理社保，这期间停保的几个月能补交吗？听说要3个月以内续保的话就可以了，是这样吗 |
| 留言时间： | 2017-05-08 |
| 回复时间： | 2017-05-11 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，《市政府关于贯彻落实<江苏省企业职工基本养老保险规定>的意见》(常政发[2008]116号):用人单位及其从业人员应当及时参加基本养老保险，应参保而未参保的人员应当及时办理参保手续、补缴基本养老保险费。其他人员不得通过补缴的形式增加基本养老保险参保缴费年限。 参保人员在办理基本医疗保险关系转移接续过程中，在中断原医保关系后超过3个月补缴中断期间医疗保险费或中断不补缴的，须执行我市“医保等待期”规定。“医保等待期”规定主要有以几种情形： （一）职工基本医疗保险参保人员中，以灵活就业人员身份首次参保或超过3个月中断补缴以及中断不补缴的，医保等待期为6个月； （二）已退休（退职）人员首次参加职工基本医疗保险或参保缴费期未满6个月的，医保等待期为6个月； （三）居民基本医疗保险参保人员中，在保险年度内增加（不含“特困居民”、符合规定的新生儿）或未在规定参保缴费期内及时办理参保缴费手续的，医保等待期为6个月。 综上所述，目前养老保险只有单位应缴未缴的情况，由单位补缴（单位社保开户次月起可以补缴），个人无法补缴养老保险。医疗保险中断超过3个月须有“等待期”的情形如上，除此之外的（如后期是单位接续缴费，那只是中断期间不享受医保待遇，待单位当月参保以后，次月起可享受医保统筹，无需等待）。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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