主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
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| 信件类型： | 工作时间 |
| 信件标题： | 工作时间问题 |
| 信件内容： | 你好，我咨询一下工作时间的问题，售后的工作出差的那种，国庆假日和周末假都没有，每天有时候还要加班无固定的工作时长，一年都在外地，公司是否要给加班费啊 |
| 留言时间： | 2017-05-09 |
| 回复时间： | 2017-05-11 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，用人单位不得违反劳动法规定随意延长工作时间，或者强迫劳动者延长工作时间。用人单位因生产经营需要可以延长工作时间，但必须与工会和劳动者协商，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点工资： （一）工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的150%支付加点工资； （二）在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的200%支付加班工资。 （三）在法定节假日劳动的，按照不低于本人工资的300%支付加班工资。 加班工资基数的确定： （1）用人单位与劳动者双方有约定的，从其约定。 （2）没有约定或者约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的，按照集体合同或本单位工资支付制度执行。 （3）前两项无法确定工资标准的，按劳动者前12个月平均工资计算。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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