主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
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| 信件类型： | 生育保险 |
| 信件标题： | 生育津贴被扣 |
| 信件内容： | 请问我剖腹产后报销 生育津贴一万三多点，却被公司扣除了五个月的产假工资一万一千五，最后只发给我四千多，这样做合理吗？之前同公司的同事都拿到了一万多的报销款，并且产假期间也发工资了 |
| 留言时间： | 2017-05-15 |
| 回复时间： | 2017-05-16 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。 综上所述，如您长产工资高于津贴，津贴给单位；如您津贴高于单位发放的产假工资，单位不足差额。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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