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| 信件类型： | 劳动报酬 |
| 信件标题： | 离职后用人单位是否有权利克扣员工最后一个月工资 |
| 信件内容： | 我是2017年3月20提交的辞职报告，由于个人原因无法在提交辞职报告后继续做满一个月，与公司协商能否做到3月底，公司不同意，还威胁我说做不满一个月走就扣我的就业证之类的，说我做到3月底走后面都算我旷工。现在5月了，公司没有发我3月份的工资，也没有任何通知，联系之前领导也都是推三阻四，敷衍了事。请问这种情况公司有权扣我最后一个月的工资吗？如没有，我如何才能有效的要回我的劳动报酬？ |
| 留言时间： | 2017-05-16 |
| 回复时间： | 2017-05-17 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，如您和单位发生争议，建议联系单位营业执照注册所在区仲裁委员会可申请劳动争议仲裁。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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