主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
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| 信件类型： | 劳动仲裁 |
| 信件标题： | 经济处罚 |
| 信件内容： | 工厂安排没有经过培训的操作岗位工作,由于操作失误造成设备损坏,工厂是否可以进行经济处罚 |
| 留言时间： | 2017-05-25 |
| 回复时间： | 2017-05-27 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，看双方在《劳动合同》中的约定，或者单位有无《规章制度》按照执行；如都没有约定，建议与单位协调处理，如发生争议，建议您向单位营业执照注册所属区申请劳动仲裁。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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