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| 信件类型： | 劳动关系与相关法规 |
| 信件标题： | 离职社保问题 |
| 信件内容： | 本人于2017.5.2-2017.11.2日在公司试用期，试用期公司是缴纳五险一金的，但是因为公司原因未能给我及时缴纳，（在此之前我都是个人缴纳医疗和养老，公司在五月份只给我缴纳了剩余的三险和公积金，但我查询明细并未查到），我在2017.5.25日提出离职，现在公司给我结清的工资要求从中扣除剩余三险个人缴纳部分，公司原因未能给我缴纳的养老和医疗部分，我是否有权要求劳动仲裁补偿公司代缴部分？ |
| 留言时间： | 2017-06-06 |
| 回复时间： | 2017-06-07 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，已于6月7日电话回复，表示满意。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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