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| 信件类型： | 其他 |
| 信件标题： | 婚丧假如何休假 |
| 信件内容： | 婚假，丧假是否包含公休假和法定节假日，公休假是指什么？法定节假日指什么？我理解概念不清，麻烦解惑，谢谢！ |
| 留言时间： | 2017-06-17 |
| 回复时间： | 2017-06-20 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，全年法定节假日共11天,分别是元旦1天,春节3天，清明1天,五一1天,端午1天,中秋1天,国庆3天。 公休假：是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。职工带薪年休假也是。 根据《江苏省人民代表大会常务委员会 关于修改<江苏省人口与计划生育条例>的决定》自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 综上所述，女职工的产假、男方护理假、带薪年休假遇国家法定休假日需要顺延；除此之外的假期遇国家法定休假日不需要顺延。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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