主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
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| 信件类型： | 劳动报酬 |
| 信件标题： | 流产休假公司扣工资违法吗？ |
| 信件内容： | 流产休假公司按事假算，违法吗？可以申请劳动仲裁吗 |
| 留言时间： | 2017-06-21 |
| 回复时间： | 2017-06-23 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，根据《江苏省女职工劳动保护办法》怀孕四个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予15天的流产假；四个月以上给予流产假42天。如您和单位发生争议，建议联系单位营业执照注册所在区仲裁委员会可申请劳动争议仲裁。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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