主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
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| 信件类型： | 医疗保险 |
| 信件标题： | 医疗保险断交时间 |
| 信件内容： | 我5月从原单位离职了，6月份入职新单位，新单位要试用期三个月才可以继续缴纳保险，这期间我的医保怎么办？ |
| 留言时间： | 2017-06-23 |
| 回复时间： | 2017-06-23 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，《江苏省社会保险费征缴条例》第九条、第十条规定，缴纳社会保险费是法定强制性义务，用人单位与劳动者建立劳动关系后应依法参加社会保险，用人单位还应承担对劳动者应缴纳社会保险费的代扣代缴义务。 单位需录用劳动者一个月内为其征缴社会保险，签订劳动合同。试用期期间也需征缴。另外，医疗保险中断期间医保统筹封锁，不能享受医保待遇；如后期单位接续缴费，当月参保，次月生效，没有等待期。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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