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| 信件类型： | 劳动关系与相关法规 |
| 信件标题： | 关于不接受本岗位的工作公司有权进行处分么？ |
| 信件内容： | 本人在公司担任网站编辑的岗位，现由于公司搬迁，说让我代为办理财务行政上的一些其它事务，而且我只是口头答应过帮忙办理常州市内的事，我们并没有签署相应的文件之类，现在又要求我去别的地方出差，如果我不接受不执行公司提出除我岗位以外的事务，那公司有权处分我或者接触劳动关系么？ 还有一个情况是，我们公司有两个，但是法人是同一个，我只属于其中一个公司，她们还让我去出差去办另外一个公司的事务，还说公司有权安排我去做。 |
| 留言时间： | 2017-06-23 |
| 回复时间： | 2017-06-26 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，工作岗位、工作地点、工作内容建议参考《劳动合同》中与单位如何约定的，不可以随意变动，如您与单位发生争议，可以向用工所在地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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