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| 信件类型： | 生育保险 |
| 信件标题： | 产前假 |
| 信件内容： | 你好，我想问下，我是第二胎，马上6个月了，暂时不想上班了，感觉有点累，压力大，我想向公司提出产前假，这样的话公司是否也应该付产前假工资 |
| 留言时间： | 2017-07-10 |
| 回复时间： | 2017-07-11 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，根据《江苏省人民代表大会常务委员会 关于修改<江苏省人口与计划生育条例>的决定》自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。结合以上从2016年1月1日后符合计生规定生育的产假128天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 除此15天产前检查假以外的，如需休息可以按照病假或事假处理，都需单位批准方可休息。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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