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信件类型: 工伤保险
信件标题: 外出学习和出差工伤
信件内容: 你好咨询一下: 1. 外出工作休息期间受到伤害属不属于工伤 2. 外出培训休息期间受到伤害能否认定工伤 3. 已办理退休人员如返聘工作期间受伤能否享受工伤保险待遇,
留言时间: 2017-07-19
回复时间: 2017-07-20
回复内容: 您好:感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下: 根据您反映的情况, 什么情况下可以申请工伤认定: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 视同工伤的情形有: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 综上所述,具体建议您携带材料至工伤认定科认定是否是工伤,另,已办理退休人员,属于社会化管理人员,已不受劳动法调整,可以寻求法律援助解决。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
回复单位: 市人社局

主办单位:常州市人力资源和社会保障局主办

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