主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
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| 信件类型： | 生育保险 |
| 信件标题： | 男方护理津贴 |
| 信件内容： | 男方社保未满10个月，能领15天的护理津贴吗？如果可以是个人去办理，还是需要单位去办理，领取护理津贴有没有时间规定？ |
| 留言时间： | 2017-07-28 |
| 回复时间： | 2017-07-28 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，男方单位为其连续缴费足10个月的生育保险，男职工的生育津贴，由生育保险基金支付。 职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。 男职工护理假津贴报销所需材料如下：《出生医学证明》、《常州市生育服务联系单》或《批准再生育一个孩子生育证》。由男方单位至常州市社保中心（局前街176号一楼5-10号窗口）办理。 武进区男职工报销生育津贴带：《结婚证》、《出生证明》、《生育服务联系单》、出院记录。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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