主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
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| 信件类型： | 生育保险 |
| 信件标题： | 生育保险 |
| 信件内容： | 武进医保，2016年11月生的宝宝，请问生育津贴怎么算的？产假休了143天！现在生宝宝是还有产前检查费和一次性营养费领取吗？是自己去社保中心领？还是单位领了代领？谢谢！ |
| 留言时间： | 2017-07-31 |
| 回复时间： | 2017-08-02 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。从2016年1月1日后符合计生规定生育的，享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴； 由单位下载《常州市武进区职工生育人员花名册》，本人所带材料：女职工生育费用报销：结婚证或生育服务联系单（原件、复印件）、出生证（原件、复印件）、独生子女证（原件、复印件）、出院小结、原始发票、费用清单，由单位至经办大厅支付三科(57-58号窗口)办理报销手续。 具体为：产前检查费限额补偿，标准为1000元/人；职工生育的，发给一次性营养补助，标准为统筹地区上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%；以及生育津贴。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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