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| 信件类型： | 劳动报酬 |
| 信件标题： | 被辞退相关咨询 |
| 信件内容： | 你好，我是2015年10月份入职，签的合同为一年，合同期满后没有续签合同，到目前为止还是在职，公司照常发工资和缴纳社保，最近公司效益不佳，已经陆续辞退几个人（多给了一个月工资，让他们自离），是不是提前一个月告知就不用赔偿了，如果不是赔偿金是按N+1算吗？我应该也会被辞退，到时候我该如何要求赔偿？要求那些赔偿？还有赔偿双倍工资的时效是多久？还有一个情况，我在其他公司有股份，这个会影响吗？如果劳动仲裁是不是很麻烦，胜算大吗？仲裁失败是不是一点赔偿都拿不到？我们老板是律师，打官司不一定能赢，不知道怎么办了！！！ |
| 留言时间： | 2017-08-02 |
| 回复时间： | 2017-08-04 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，已于8月4日电话回访，表示满意。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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