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| 信件类型： | 养老保险 |
| 信件标题： | 申请仲裁，单位不给工资清单和考勤表 |
| 信件内容： | 申请仲裁，但是资料不够，跟单位要了几次工资清单和考勤表了，就是不给，是不是要通过钟楼区劳动稽查部门要取？钟楼区劳动稽查部门地址在哪？要带什么手续吗？谢谢！ |
| 留言时间： | 2017-08-24 |
| 回复时间： | 2017-08-28 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，举证责任分配原则，谁主张谁举证。依法、公平诚信、综合举证能力确定当事人举证责任承担。承担举证责任而举证不能的，承担不利后果。 提供证据责任，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，不提供承担不利后果。 特殊举证责任分配原则：举证倒置。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 举证期限，举证期限不超过十天，其他问题参照民诉法。 如您在仲裁过程中遇阻，建议与仲裁委员会联系。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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