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| 信件类型： | 其他 |
| 信件标题： | 年休假问题 |
| 信件内容： | 1、“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。“ 其中提到累计工作， 若员工2007年参加工作，到今年2017年，刚好10年，但其中有2年未工作，这样累计工作时间算8年还是10年？ 2、大学生2015年7月毕业后，档托管在当地人才，2016年4月来我们单位参加工作，工龄从什么时间开始计算？年休假累计时间从什么时间算起？ |
| 留言时间： | 2017-08-25 |
| 回复时间： | 2017-08-29 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，答复如下： 1、您2007年至2017这段时间，工作了8年，所谓累计工作年限，需要您工作的时间，中断不计算。 2、所谓工龄是指视同缴费年限，目前您可从您征缴社会保险来证明您参加工作的时间。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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