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| 信件类型： | 劳动仲裁 |
| 信件标题： | 一个无助的劳动者 |
| 信件内容： | 2017年7月26号劳动仲裁第一次开庭，提交证据，当时有一份证据是我们单位成建制转移的合同，这个合同直接影响着我的工龄时间，而且这个合同由公司直接存入，我个人是没有的，像这样的证据是不是应该有用人单位提交？我对仲裁员说这个应该有用人单位提交，但仲裁员说她认为应该有我提交，没有这个成建制的合同仲裁员就给了我4年的赔偿金，我应该有9年的赔偿金，我交了2008年到2017年社保的证明，但是她不接受，现在裁决书已经出来了，我不知道应该怎么办？我回来后仔细看了裁决书，她帮我算一年12月工资总和还少了一个月，只有11个月，我现在这种情况是否可以重新仲裁？我现在不知道有什么好的办来补救？ |
| 留言时间： | 2017-08-29 |
| 回复时间： | 2017-08-30 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，如您对仲裁裁决不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 可联系法制办：85683395. 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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