主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 男职工生育保险如何报销 |
| 信件内容： | 男职工（非常州户籍））的用人单位已为其正常连续缴纳生育保险费12个月以上，配偶未列入生育保险范围（离职后未就业），且生育第一胎，请问异地生育可以报销生育保险吗？如果可以，需要哪些材料和如何办理？ 谢谢！ |
| 留言时间： | 2017-09-11 |
| 回复时间： | 2017-09-12 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况， 职工未就业配偶参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的，应按照城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和农村孕产妇住院分娩补助政策享受相关医疗待遇，生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。请您结合您的情况，如您妻子农保上符合报销，则男方就不重复享受生育报销。如女方不符合的情况，男方单位在女方生育当月正常参加生育保险的状态下，可以男方单位带材料报销： 女方在外地生育：由所在用人单位经办人员填写《常州市市本级职工生育人员花名册》，并携带出院记录、出生证、医疗费用原始发票、医疗费用明细清单、《常州市生育服务联系单》、女方《就业失业登记证》或户籍所属地村（居）委会出具《未就业证明》或者由男职工单位出具《未就业证明》、（村（居）委会未就业证明及男职工单位未就业证明选其一即可）。用人单位出具的回职工原籍生育的证明、男职工社保卡到常州市社保中心窗口办理。 另外，除常州市本级户籍需携带户口簿以外的，外地户籍都需开具《未参保证明》 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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