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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 怀孕申请休假被拒公司拒发病假工资 |
| 信件内容： | 怀孕两个月时开具病假条共计四次，因医院规定必须有明显出血症状方可开具保胎证明，故身体不适不作为保胎证明的依据，由此无证明的时间向公司申请事假以保胎，但公司领导不仅没有给予任何回复，最初提交的病假证明也不批准并且没有发放工资，想请问这种情况公司是否已经触犯劳动法规，我能否得到赔偿 |
| 留言时间： | 2017-09-13 |
| 回复时间： | 2017-09-13 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，如您需请病假，需要医院的建休证明；但无论病假或事假都需征得单位同意后才可休息。建议您具体和单位协商处理。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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