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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 关于企业女职工管理岗位人员退休年龄 |
| 信件内容： | 本人1967年4月出生，原工作单位为常州市金坛自来水公司，担任公司中层干部近十年。2017年4月，在对苏人社发【2013】239号文件内容（其中45岁之前在管理或技术岗位上工作，45岁以后仍在管理和技术岗位上工作过的女职工，年满55周岁办理退休）完全不知情的情况下，由单位申请，金坛区人社局审核于2017年5月16日领取了退休证。后获悉同样在金坛区，市粮食局一下属企业同龄女职工（1967年3月出生，2017年4月领取退休证），与本人工作经历雷同，退休后根据上述文件规定于2017年4月经过维权，在常州市局干预下，区人社局调整并恢复其在职身份。对于本人情况，在区局初步否定的情况下，现向你局咨询：需要怎样的艰难过程才能进行原本就符合国家政策规定的调整？ |
| 留言时间： | 2017-09-14 |
| 回复时间： | 2017-09-14 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，已于9月14日电话回复，表示满意。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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