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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 年休假 |
| 信件内容： | 我在一家公司上班，已经把今年的年休假休完了，前几天人事告诉我，因为我今年病假请得多了，明年的年休假不能给我休，我想知道有这种规定吗？ |
| 留言时间： | 2017-09-19 |
| 回复时间： | 2017-10-23 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）第四条规定： 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： ㈠职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； ㈡职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； ㈢累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； ㈣累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；㈤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》（人力资源和社会保障部令第1号）第八条规定： 职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第㈡、㈢、㈣、㈤项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。 综上所述，如您今年累计病休时间超过《条例》第四条规定时限，且已经享受完本年度休假天数的，单位可以不安排您明年休带薪年休假。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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