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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 工伤假期问题 |
| 信件内容： | 我公司一员工在一次交通事故中腰部受伤被认定为工伤八级，请了12个月工伤假，第13个月去医院动手术取腰部的钢板，请问还能继续请工伤假吗？ |
| 留言时间： | 2017-09-21 |
| 回复时间： | 2017-09-21 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，根据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 假期可以单位协商按病假处理或事假处理。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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