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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 公司没有和我签劳动合同没有交金。 |
| 信件内容： | 你好，我是一名外卖小哥。在饿了么旗下专送平台上送外卖，但是我属于常州宅外卖网络科技有限公司。工作已经一年多没有签如何劳动合同。工作性质是记件制。工资是打银行卡。如果我要仲裁需要什么材料和手续。谢谢！ |
| 留言时间： | 2017-09-21 |
| 回复时间： | 2017-09-21 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 申请劳动人事争议仲裁需提交的材料 ： （一）申请书一式三份，递交劳动人事争议仲裁委员会两份，申请人留存一份。申请书须有本人签名并落有申请日期； （二）申请人身份证复印件一份和被申请人工商信息登记表一份，工商信息登记表可到常州市工商局（新北区原海关大楼）调取； （三）证明劳动关系及与请求事项相关事实的初步证据，例如：劳动合同书、工资发放清单、考勤表、工号牌、入职登记表、解除劳动合同证明等，递交的证据份数同递交的申请书份数相同，并应携带原件进行核对。 综上所述，单位需在一个月内为其签订劳动合同。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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