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信件类型: 咨询
信件标题: 常州陪产假工资怎么算
信件内容: 我们是单休每天八点五小时。(我的工资是7900,包含基本公资1770,绩效1500,工龄400,岗位津贴200,固定加班工资4030。)我的陪产假公司给我算80元是否正确。
留言时间: 2017-09-22
回复时间: 2017-09-25
回复内容: 您好:感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下: 根据您反映的情况,男职工护理假期间,单位视同劳动者提供正常劳动,原工资福利待遇不变发放。如后期报销的津贴高于单位发放的工资,单位补差额。如工资高于津贴,津贴给予单位。如您和单位发生争议,建议联系单位营业执照注册所在区仲裁委员会可申请劳动争议仲裁。  欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
回复单位: 市人社局

主办单位:常州市人力资源和社会保障局主办

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