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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 已交过5年生育保险，辞职后若自己缴纳社保是否可以享受生育险 |
| 信件内容： | 本人工作五年已缴纳五年社保，目前正在办理辞职手续。恰巧查出目前已怀孕，无就业打算。若自己缴纳社保，生孩子时是否享受生育保险（原单位已帮缴纳5年生育保险）。 |
| 留言时间： | 2017-09-22 |
| 回复时间： | 2017-09-25 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况， 您目前没有工作单位，单位没有缴纳社保，如您从单位离开以灵活就业人员身份个人参加养老保险、医疗保险。中间不间断的情况，符合下述条件也可享受生育报销。 根据《关于解决参加职工基本医疗保险灵活就业人员生育的医疗费用的通知》（苏人社发[2013]363号）、《省人社厅、财政厅关于解决参加职工基本医疗保险灵活就业人员生育的医疗费用的通知》（常人社发〔2013〕323号）规定：参加职工医保的灵活就业人员发生生育的医疗费用前12个月处于连续参保状态，且符合国家计划生育政策规定。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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